Einführung eines CRM-Systems im Unternehmen – wie geht das?
Das moderne Geschäftsleben ist ein Wettstreit um den Kunden – schnell, dynamisch und auf präzisen Daten basierend. Unternehmen, die ihre Kundenbeziehungen effektiv verwalten wollen, können sich nicht auf Tabellenkalkulationen oder chaotische Notizen in E-Mails verlassen. Hier kommt ein CRM-System ins Spiel, das dabei hilft, Prozesse zu strukturieren, die Effizienz des Teams zu steigern und messbare Vorteile in Form von besserem Kundenservice und höheren Umsätzen zu erzielen.
Die Einführung eines CRM-Systems ist jedoch nicht nur eine Entscheidung über den Kauf einer Software – es handelt sich um einen strategischen Prozess, der Vorbereitung, das Engagement des Teams und die Anpassung an die Besonderheiten des Unternehmens erfordert. Wie geht man dabei vor? Was sind die wichtigsten Schritte bei der CRM-Einführung? Die Antworten darauf findest du in diesem Artikel.
Was ist ein CRM-System und warum lohnt es sich, es einzuführen?
Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Branche und Größe, muss auf seine Kundenbeziehungen achten. Ohne geeignete Tools ist es jedoch schwierig, Kundendaten effektiv zu erfassen, zu analysieren und zu nutzen. Genau aus diesem Grund wurden CRM-Systeme (Customer Relationship Management) entwickelt, die Unternehmen beim Management von Vertrieb, Marketing und Kundenservice unterstützen.

Definition und Kernfunktionen eines CRM-Systems
CRM-System Es handelt sich um eine Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kundenbeziehungen strukturiert und automatisiert zu verwalten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Arbeit der Vertriebs-, Marketing- und Kundendienstteams durch die Zentralisierung von Informationen und die Automatisierung wichtiger Geschäftsprozesse zu optimieren.
Zu den wichtigsten Funktionen des CRM-Systems gehören:
- Kundenstammverwaltung – alle Kundeninformationen und die Kontaktgeschichte an einem Ort,
- Automatisierung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten,
- Überwachung des Verkaufstrichters und die Umsatzprognose,
- Integration mit anderen Tools, wie beispielsweise E-Mail-Marketing, ERP-Systeme oder E-Commerce-Plattformen,
- Analyse und Berichterstattung, was eine bessere Entscheidungsfindung im Geschäftsleben ermöglicht.

Welche Vorteile bringt die Einführung eines CRM-Systems mit sich?
Die Einführung eines CRM-Systems bringt zahlreiche Vorteile für Unternehmen mit sich. Unternehmen, die ein geeignetes CRM-System erfolgreich eingeführt haben, verzeichnen Umsatzsteigerungen, eine bessere Servicequalität und eine höhere betriebliche Effizienz.
Die wichtigsten Vorteile der Einführung eines CRM-Systems:
- Verbesserung der Arbeitsorganisation – Das Team hat schnellen Zugriff auf Kundeninformationen,
- Steigerung der Arbeitseffizienz – Durch die Automatisierung vieler manueller Tätigkeiten lässt sich Zeit sparen,
- Besserer Kundenservice – Der Verlauf der Interaktionen ermöglicht eine individuellere Kommunikation,
- Einfachere Datenanalyse – Das System erstellt Berichte, die bei der Entscheidungsfindung helfen,
- Integration mit anderen Tools – Das CRM-System ist mit Buchhaltungssystemen, E-Mail-Plattformen und Projektmanagement-Anwendungen kompatibel.

Dank dieser Funktionen wird das CRM-System im Unternehmen nicht nur zu einem Werkzeug, das die tägliche Arbeit erleichtert, sondern auch zu einer strategischen Lösung, die das Wachstum und die Skalierung des Unternehmens unterstützt.
Die Einführung eines CRM-Systems – wo soll man anfangen?
Die Entscheidung zur Einführung eines CRM-Systems ist nur der erste Schritt. Damit dieser Prozess erfolgreich verläuft, ist eine gründliche Vorbereitung unerlässlich. Organisatorisches Chaos, mangelndes Engagement des Teams oder eine nicht an die Unternehmensbedürfnisse angepasste Systemkonfiguration sind häufige Fehler, die dazu führen können, dass die Investition in ein CRM-System nicht die erwarteten Ergebnisse bringt.
Die Einführung eines CRM-Systems sollte als strategisches Projekt betrachtet werden, das einen durchdachten Ansatz erfordert. Experten empfehlen, sich auf drei wichtige Anfangsphasen zu konzentrieren:
- Analyse der geschäftlichen Anforderungen
- Die Auswahl des geeigneten CRM-Systems
- Festlegung der Ziele der Umsetzung
Jeder dieser Schritte hat Einfluss auf den Erfolg des gesamten Vorhabens, weshalb es sich lohnt, ihnen besondere Aufmerksamkeit zu widmen.

Analyse der geschäftlichen Anforderungen und Auswahl des geeigneten CRM-Systems
Die Einführung eines CRM-Systems sollte nicht mit der Auswahl des Systems beginnen, sondern mit einer gründlichen Analyse vor der Einführung. Unternehmen begehen häufig den Fehler, sich für den Kauf einer Software zu entscheiden, ohne zuvor festgelegt zu haben, welche Prozesse sie optimieren möchten und welche Funktionen sie tatsächlich benötigen.
Wie führt man eine Analyse vor der Implementierung durch?
Vor der Auswahl eines CRM-Systems sollten Sie sich einige wichtige Fragen stellen:
- Was sind die größten Herausforderungen im Kundenbeziehungsmanagement? (z. B. fehlende Kontaktdaten, Probleme bei der Berichterstellung, fehlende Automatisierung)
- Welche Geschäftsprozesse sollten optimiert werden?
- Welche Abteilungen werden das CRM nutzen? (Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Finanzabteilung)
- Wird eine Integration mit anderen Tools erforderlich sein? (z. B. ERP, Rechnungsstellungssysteme, Marketing-Automatisierung)
- Wie hoch ist das Budget für die Einführung des CRM-Systems?
Eine gut durchgeführte Analyse ermöglicht es nicht nur, die Bedürfnisse des Unternehmens besser zu verstehen, sondern auch unnötige Kosten zu vermeiden, die durch die Wahl eines ungeeigneten Systems entstehen würden.

Festlegung der Ziele für die Einführung des CRM-Systems
Nach der Bedarfsanalyse ist es an der Zeit, genau zu definieren, was das Unternehmen mit der Einführung eines CRM-Systems erreichen möchte. Das Fehlen klar definierter Ziele ist einer der Hauptgründe dafür, dass der Einführungsprozess scheitert.
Welche Ziele kann man sich vor der Einführung eines CRM-Systems setzen?
Jede Organisation hat andere Prioritäten, doch in der Regel umfassen die Ziele der CRM-Einführung Folgendes:
- Steigerung der Vertriebseffizienz – Verkürzung des Verkaufszyklus, bessere Organisation der Arbeit der Vertriebsmitarbeiter, effektiverer Abschluss von Geschäften.
- Bessere Verwaltung des Kundenstamms – Zentralisierung der Kundendaten, lückenloser Verlauf der Interaktionen, Möglichkeit zur Segmentierung und Personalisierung von Maßnahmen.
- Verbesserung der Kundenservicequalität – Schnellere Bearbeitung von Anfragen, Überwachung der Kundenzufriedenheit, Automatisierung von Supportprozessen.
- Optimierung von Geschäftsprozessen – Eliminierung überflüssiger Schritte, Integration in andere Systeme, automatische Berichterstellung.
- Erleichterung der Berichterstellung und Analyse – Laufende Überwachung der Verkaufszahlen, Analyse des Verkaufstrichters, Ermittlung der umsatzstärksten Kunden.
Die SMART-Methode zur Festlegung von Zielen bei der Einführung eines CRM-Systems
Damit Ziele wirksam sind, empfiehlt es sich, die SMART-Methode anzuwenden, nach der jedes Ziel folgende Kriterien erfüllen sollte:
- S (spezifisch) – konkret (z. B. „Steigerung der Anzahl der abgeschlossenen Transaktionen um 20% innerhalb von 6 Monaten”),
- M (messbar) – messbar (z. B. „Verbesserung der Kundenbindungsrate von 70% auf 85%”),
- A (erreichbar) – erreichbar, an die tatsächlichen Möglichkeiten der Organisation angepasst,
- R (Relevant) – für die Wirtschaft von Bedeutung,
- T (zeitgebunden) – zeitlich begrenzt.
Dank dieses Ansatzes kann das Unternehmen den Fortschritt genau verfolgen und beurteilen, ob die Einführung des CRM-Systems im Unternehmen tatsächlich die erwarteten Ergebnisse bringt.

Worauf sollte man besonders achten?
Bei der Auswahl eines CRM-Systems sollten Sie auf Folgendes achten:
- Intuitive Bedienung – Werden das Implementierungsteam und die Mitarbeiter den Umgang mit dem Tool schnell erlernen?
- Funktionalität – Erfüllt das System alle wesentlichen geschäftlichen Anforderungen?
- Anpassungsmöglichkeiten – Lässt sich das CRM an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens anpassen?
- Kosten für die Einführung eines CRM-Systems – Sind in dem Preis auch Mitarbeiterschulungen, die Datenmigration und technischer Support enthalten?
- Integration mit anderen Tools – Lässt sich das CRM mit der bestehenden IT-Infrastruktur synchronisieren?
Laut einem Bericht von Nucleus Research erzielen Unternehmen, die moderne CRM-Systeme eingeführt haben, eine durchschnittliche Kapitalrendite (ROI) von 8,71 US-Dollar pro investiertem Dollar (Quelle). Das zeigt, wie groß der Einfluss eines gut ausgewählten Werkzeugs sein kann.
Phasen der CRM-Systemeinführung – wie führt man die Implementierung durch?
Die Einführung eines CRM-Systems im Unternehmen ist ein Prozess, der eine strukturierte Herangehensweise und eine gut durchdachte Strategie erfordert. Entscheidend ist nicht nur die Auswahl der richtigen Software, sondern auch die durchdachte Umsetzung der einzelnen Einführungsphasen. Fehler in dieser Phase können zu einer geringen Akzeptanz des Systems bei den Mitarbeitern oder sogar zum völligen Scheitern der Einführung führen.
Wie lässt sich dieser Prozess also erfolgreich durchführen? Im Folgenden stellen wir die wichtigsten Schritte bei der Einführung eines CRM-Systems vor, dank derer die Implementierung reibungslos verläuft und die erwarteten Ergebnisse liefert.

Schritt 1: Planung und Vorbereitung der Umsetzung
Jeder erfolgreiche CRM-Einführungsprozess beginnt mit einem soliden Plan. Diese Phase umfasst die Erstellung eines Zeitplans für die Einführung, die Festlegung von Rollen und Zuständigkeiten sowie die Vorbereitung des Unternehmens auf die bevorstehende Veränderung.
1. Zusammenstellung des Implementierungsteams
Ein wichtiger Schritt ist die Bildung eines Implementierungsteams, das für den gesamten Prozess verantwortlich ist. Es sollte Vertreter der wichtigsten Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Kundenservice und IT umfassen. Jeder von ihnen bringt eine einzigartige Perspektive ein, wodurch das System besser an die tatsächlichen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden kann.
2. Erstellung eines Zeitplans für die Umsetzung
Der Einführungsplan sollte konkrete, zeitlich festgelegte Schritte zur Einführung des CRM-Systems enthalten. Es empfiehlt sich, darin folgende Elemente zu berücksichtigen:
- Konfiguration und Anpassung des Systems,
- Datenmigration,
- Integration des CRM mit anderen Tools,
- Teamschulung,
- Systemtests und Fehlerbehebung,
- Vollständige Inbetriebnahme des Systems.
Beispiel: Bei der Einführung eines CRM-Systems in einem Handelsunternehmen sollte das Testen automatischer Verkaufsberichte berücksichtigt werden, da dies einer der wichtigsten Geschäftsprozesse in dieser Branche ist. In Salesbook können Nutzer schnell Analysen zur Leistung des Teams erstellen, was eine bessere Steuerung des Vertriebs ermöglicht.

3. Systemvorbereitung und Anpassung des CRM-Systems
Jedes Unternehmen verfügt über seine eigenen, einzigartigen Prozesse, weshalb die Einrichtung eines CRM-Systems die Anpassung an die Besonderheiten der Geschäftstätigkeit umfassen sollte. In dieser Phase werden unter anderem folgende Punkte festgelegt:
- Datenstrukturen und Kontaktkategorien,
- Automatische Zuordnung von Leads zu Vertriebsmitarbeitern,
- Vertriebswege und Phasen des Verkaufstrichters,
- Benachrichtigungen und Aufgaben, die den Benutzern zugewiesen werden.
Experten von Gartner weisen darauf hin, dass Unternehmen, die ihr CRM an ihre eigenen Prozesse anpassen, eine um bis zu 20% höhere Akzeptanz des Systems bei den Mitarbeitern verzeichnen.
Schritt 2: Datenmigration in das CRM-System
Eine der anspruchsvollsten Phasen der Implementierung ist die Datenmigration, also die Übertragung von Informationen aus den bisherigen Systemen (z. B. Tabellenkalkulationen, alte CRM-Datenbanken, ERP-Systeme) auf die neue Plattform. Dies ist ein entscheidender Moment, der über die Qualität und die Nutzbarkeit des Systems entscheidet.
1. Datenprüfung vor der Migration
Bevor die Daten in das neue CRM übertragen werden, empfiehlt es sich, ein Daten-Audit durchzuführen und Folgendes zu überprüfen:
- Sind die Daten aktuell und korrekt?
- Enthalten sie keine Duplikate?
- Enthalten sie alle wichtigen Informationen (z. B. Verlauf der Kundeninteraktionen, Notizen, Segmentierung)?
2. Methoden der Datenmigration
Die Migration kann auf verschiedene Arten erfolgen:
- Manueller Datenimport – wird bei kleinen Datensätzen verwendet, z. B. mithilfe von Tabellenkalkulationen,
- Automatische Migration – mithilfe von APIs oder speziellen Integrationswerkzeugen,
- Schrittweise Migration – Die Dateneingabe in Chargen, um Fehler zu vermeiden und einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten.
Beispiel: Ein Unternehmen, das mehrere Vertriebssysteme gleichzeitig nutzt, kann die automatische Datenmigration nutzen, um die Kontaktdatenbanken im neuen CRM zu synchronisieren. Salesbook bietet eine Integration mit gängigen Vertriebstools, was diesen Prozess erheblich beschleunigt.

3. Überprüfung der korrekten Migration
Nach der Datenübertragung müssen die Daten überprüft und verifiziert werden. Folgende Schritte sollten durchgeführt werden:
- Prüfungen auf Datenrichtigkeit und -konsistenz,
- Überprüfung, ob das System Leads und die Interaktionshistorie korrekt zuordnet,
- Bewertung der Lesbarkeit und der Struktur der Daten in der neuen Umgebung.
Unternehmen, die nach der Migration keine Tests durchführen, haben häufig mit fehlenden Informationen und Problemen im Arbeitsalltag ihrer Vertriebsteams zu kämpfen.

Schritt 3: Integration des CRM in andere Tools
Moderne CRM-Software funktioniert selten isoliert von anderen Systemen. Die Integration des CRM in die Tools, die das Unternehmen täglich nutzt, ermöglicht es, die Effizienz der Prozesse zu steigern und Doppelarbeit zu vermeiden.
1. Welche Systeme sollten in das CRM integriert werden?
- ERP-Systeme – Die Synchronisierung des CRM-Systems mit dem Buchhaltungssystem ermöglicht die automatische Rechnungsstellung und die Überwachung von Zahlungen.
- E-Mail-Marketing-Plattformen – Die Integration ermöglicht die Durchführung von E-Mail-Kampagnen und die automatische Aktualisierung der Abonnentendatenbank.
- Analysewerkzeuge – Durch die Integration des CRM in BI-Systeme (z. B. Power BI) lassen sich die Vertriebsdaten besser analysieren.
- Kundenservicesysteme – Ein in den Helpdesk integriertes CRM-System ermöglicht es, den Verlauf von Kundenanfragen nachzuverfolgen.
- Workflow-Automatisierung – Beispielsweise ermöglicht die Integration in ein Aufgabenmanagement-System wie ClickUp oder Trello die Überwachung von Geschäftsprozessen an einem einzigen Ort.

2. Nutzung der API zur Integration
Moderne CRM-Systeme bieten die Möglichkeit der Integration über eine API, wodurch der Datenfluss an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden kann. Bei Salesbook ermöglicht die API die Synchronisierung des CRM mit den unternehmensinternen Vertriebs- und Marketingsystemen, was eine vollständige Automatisierung der Prozesse ermöglicht.
3. Testen und Optimieren der Integration
Nach der Implementierung der Integration empfiehlt es sich, deren Funktionsweise regelmäßig zu überprüfen und die Ergebnisse zu analysieren. Wichtige Fragen, die man sich stellen sollte:
- Werden die Daten fehlerfrei zwischen den Systemen übertragen?
- Funktionieren die Automatisierungen wie vorgesehen?
- Nutzen die Mitarbeiter die neuen Funktionen?
Eine gut durchgeführte Datenmigration sowie eine effektive Integration des CRM-Systems in andere Tools bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Einführung.

Die häufigsten Fehler bei der Einführung eines CRM-Systems und wie man sie vermeidet?
Die Einführung eines CRM-Systems kann das Kundenbeziehungsmanagement erheblich verbessern, allerdings nur unter der Voraussetzung, dass sie korrekt durchgeführt wird. Leider begehen viele Unternehmen Fehler, die zu einer geringen Akzeptanz des Systems, dem Ausbleiben der erwarteten Vorteile oder sogar zum völligen Scheitern der Einführung führen.
Im Folgenden stellen wir die häufigsten Fehler vor und zeigen auf, wie man sie vermeiden kann.

1. Es fehlen klar definierte Ziele für die Umsetzung
Viele Unternehmen entscheiden sich für die Einführung eines CRM-Systems, ohne genau zu definieren, was sie damit erreichen wollen. Das Fehlen klarer Ziele führt dazu, dass das System falsch konfiguriert ist, die Erwartungen der Nutzer nicht erfüllt und keinen echten geschäftlichen Nutzen bringt.
Wie lässt sich das vermeiden?
- Wenden Sie bei der Zieldefinition die SMART-Methode an, z. B. „Steigerung der Anzahl der abgeschlossenen Geschäfte um 20% innerhalb von 6 Monaten”.
- Legen Sie konkrete Geschäftsprozesse fest, die durch das CRM optimiert werden sollen, z. B. die Automatisierung der Berichterstellung, die Verbesserung der Kundensegmentierung und die Verkürzung der Reaktionszeiten auf Anfragen.
- Überprüfen Sie regelmäßig, ob das System seine Aufgaben erfüllt, und nehmen Sie gegebenenfalls Anpassungen an der Konfiguration vor.
2. Die Wahl eines ungeeigneten CRM-Systems
Auf dem Markt sind zahlreiche CRM-Systeme erhältlich – von einfachen Lösungen für das Kontaktmanagement bis hin zu hochentwickelten Analyseplattformen. Nicht jedes Unternehmen benötigt denselben Funktionsumfang.
Wie lässt sich das vermeiden?
- Bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen, analysieren Sie die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und erstellen Sie eine Liste der wichtigsten Anforderungen.
- Wählen Sie ein geeignetes CRM-System, das zur Größe Ihres Unternehmens und zu den Abläufen in Ihrer Organisation passt.
- Testen Sie das System vor dem Kauf – die meisten Anbieter bieten Demoversionen an.
- Achten Sie auf die Möglichkeiten zur Integration des CRM-Systems mit anderen Tools, die im Unternehmen bereits eingesetzt werden.
Beispiel: Unternehmen aus dem Handelssektor können ein CRM-System nutzen, das interaktive Verkaufstools und Berichterstellung in Echtzeit bietet. Salesbook bietet genau solche Lösungen an, dank derer Vertriebsteams schnell auf Kundenbedürfnisse reagieren und die Effektivität beim Geschäftsabschluss steigern können.

3. Die Datenanalyse vor der Migration wurde ausgelassen
Unternehmen übertragen häufig veraltete, unvollständige oder doppelt vorhandene Kundendaten in das neue System, was zu Unordnung führt und die Nutzung des CRM erschwert.
Wie lässt sich das vermeiden?
- Führen Sie vor der Datenmigration eine Datenprüfung durch, bei der Sie veraltete Einträge entfernen und Duplikate beseitigen.
- Erstellen Sie eine einheitliche Datenstruktur, damit die Informationen übersichtlich sind.
- Führen Sie eine Testmigration mit einer kleinen Datenstichprobe durch, um mögliche Fehler vor der vollständigen Implementierung zu erkennen.
4. Mangelndes Engagement des Teams und Widerstand gegen Veränderungen
CRM ist ein Tool, das den Mitarbeitern helfen soll, stößt bei ihnen jedoch häufig auf Widerstand. Die Gründe dafür sind vielfältig – mangelndes Wissen, Angst vor einem komplizierten System, Gewöhnung an bisherige Arbeitsmethoden.
Wie lässt sich das vermeiden?
- Beziehen Sie die Mitarbeiter in den Prozess der Auswahl und Einführung des Systems ein.
- Organisieren Sie eine Schulung für das Team, damit die Nutzer lernen, das neue Tool effektiv zu nutzen.
- Nennen Sie konkrete Vorteile für die Mitarbeiter, z. B. die Automatisierung zeitaufwändiger Aufgaben oder einen leichteren Zugriff auf Kundendaten.

5. Keine Optimierung nach der Implementierung
Viele Unternehmen betrachten die Einführung eines CRM-Systems als abgeschlossenes Projekt und überwachen dessen Funktionsweise nicht über einen längeren Zeitraum hinweg. Dabei erfordert das System eine kontinuierliche Optimierung.
Wie lässt sich das vermeiden?
- Überprüfen Sie regelmäßig, ob das CRM die festgelegten Geschäftsziele erfüllt.
- Sammeln Sie Nutzerfeedback und nehmen Sie Anpassungen an der Systemkonfiguration vor.
- Analysieren Sie die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPI), z. B. die Reaktionszeit auf Kundenanfragen und die Abschlussquote.
Zusammenfassung – Wie lässt sich ein CRM erfolgreich einführen?
Die erfolgreiche Einführung eines CRM-Systems ist ein Prozess, der eine durchdachte Herangehensweise und das Engagement des gesamten Unternehmens erfordert. Unabhängig davon, ob ein Unternehmen zum ersten Mal eine CRM-Software einsetzt oder eine bestehende Lösung ersetzt, ist es entscheidend, alle Phasen der Einführung systematisch zu durchlaufen.
Welche Schritte gewährleisten eine erfolgreiche CRM-Einführung?
- Durchführung einer Analyse vor der Einführung
- Die Anforderungen des Unternehmens und die Schlüsselbereiche, die durch das CRM optimiert werden sollen, definieren.
- Festlegung der Funktionen, die das beste CRM-System für ein bestimmtes Unternehmen bieten sollte.
- Die Wahl des richtigen Systems und Anbieters
- Bewertung der Kosten und Funktionen verschiedener Systeme.
- Ermittlung der Kosten für die Einführung eines CRM-Systems und Klärung, ob technischer Support und individuelle Anpassung darin enthalten sind.
- Vorbereitung der Datenmigration
- Prüfung und Bereinigung der Daten vor deren Übertragung.
- Ermittlung der Struktur des Kundenstamms und der Segmentierung der Kontakte.
- Schulung des Teams und Bereitstellung von Schulungsunterlagen
- Die Umsetzung von Veränderungen in der Organisation erfordert einen angemessenen Umgang mit den Mitarbeitern.
- Die Bereitstellung umfassender Schulungsunterlagen fördert die Akzeptanz des Systems.
- Integration des CRM mit anderen Tools
- Die Anbindung des CRM an Buchhaltungssysteme, Marketing-Automatisierungslösungen oder Vertriebsplattformen.
- Automatisierung des Datenflusses zwischen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
- Überwachung der Umsetzung und Optimierung
- Regelmäßige Analyse der Wirksamkeit des Systems.
- Anpassung der Prozesse und Umsetzung von Verbesserungen auf Grundlage des Nutzerfeedbacks.

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